খরচ কমাতে এআই বসিয়ে কর্মী ছাঁটাই অবৈধ, রায় চীনা আদালতের

খরচ কমানোর উদ্দেশ্যে মানুষের বদলে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে কর্মী ছাঁটাই করা যাবে না—এমন গুরুত্বপূর্ণ রায় দিয়েছে চীনের একটি আদালত। এই সিদ্ধান্তকে শ্রমিক অধিকার রক্ষায় তাৎপর্যপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

ঘটনাটি একটি প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের, যেখানে এক কর্মীকে বরখাস্ত করে তার স্থানে ‘লার্জ ল্যাঙ্গুয়েজ মডেল’ভিত্তিক এআই ব্যবহারের সিদ্ধান্ত নেয় কোম্পানি। প্রতিষ্ঠানটির লক্ষ্য ছিল ব্যয় কমানো। তবে চাকরি হারানো ওই কর্মী আদালতে গেলে বিচারক কোম্পানির এই সিদ্ধান্তকে অবৈধ ঘোষণা করেন।

রায়ে আদালত স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছে, শুধুমাত্র খরচ কমানোর অজুহাতে কোনো কর্মীকে বাদ দিয়ে এআই প্রযুক্তি বসানো আইনসম্মত নয়। প্রযুক্তির ব্যবহার স্বাগত হলেও তা যেন কর্মীদের মৌলিক অধিকার ক্ষুণ্ন না করে—এ বিষয়েও জোর দেওয়া হয়েছে।

বিশ্লেষকদের মতে, বিশ্বজুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিস্তার ঘটার সঙ্গে সঙ্গে চাকরি হারানোর আশঙ্কা বেড়েছে। বিশেষ করে প্রযুক্তি ও কর্পোরেট খাতে এআই ব্যবহারের প্রভাব নিয়ে আলোচনা তীব্র হচ্ছে। এমন প্রেক্ষাপটে চীনের এই রায় শ্রমিকদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুরক্ষা হিসেবে কাজ করতে পারে।

সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম থেকে শুরু করে আইনি অঙ্গন—সবখানেই এই সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা চলছে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, ভবিষ্যতে এআই ব্যবহারের সঙ্গে কর্মসংস্থানের ভারসাম্য বজায় রাখতে এই রায় আন্তর্জাতিক পর্যায়েও একটি দৃষ্টান্ত হয়ে উঠতে পারে।